입사지원자 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서
LG AI연구원(이하 “연구원”)은 입사지원자의 개인정보 수집·이용, 업무 위탁에 관한 내용을 관계 법령에 따라 아래와 같이 고지하오니 동의해 주시기 바랍니다.
개인정보의 수집 및 이용
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개인정보 수집 항목
- 필수 : 성명(한글/영문), 연락처(휴대폰 번호), 이메일 주소
- 선택 : 학력사항, 경력사항, 어학 등 자격 사항, 주소, 병역사항, 채용 프로세스상에서 생성된 정보
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개인정보 수집 및 이용 목적
- 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접의 근거 자료, 인재풀 활용
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개인정보 보유 및 이용 기간
- 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 삭제합니다.
- ※ 입사지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.
■ 개인정보 취급업무 위탁 고지사항
수탁업체 | 업무 내용 | 제공하는 개인정보 항목 | 보유 및 이용 기간 |
|---|---|---|---|
Greenhouse Software, Inc. | 채용 홈페이지 운영 | 이력서 포함 입사 지원시 제출한 개인 정보 | 지원일로부터 3년 |
■ 채용 서류 반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)" 제11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 채용 사이트 및 전자우편으로 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.
- 최종 전형이 종료된 시점으로부터 180일 이내 채용 서류 반환 청구에 관한 내용을 careers@lgresearch.ai 로 요청하시면 14일 이내 반환해 드립니다.
LG AI연구원에 제출하신 정보는 채용을 위한 검증 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.
인사기획(HRM) 담당자
팀 소개
People Unit에서는 업계의 특성과 회사의 전략 방향에 맞추어 최적의 인재를 영입하고, 인사제도를 기획하고 운영하며 우리 회사의 비전 달성을 위한 기틀을 만들어갑니다. 연차, 경력 등 기존의 단순한 인사 기준에서 벗어나 역량 기반의 인사 제도를 기획하고 운영하며 애자일 조직 운영으로 효율적이고 빠르게 성장하는 문화를 만드는 등 구성원들이 각자의 자리에서 즐겁게 연구에 몰입하고 성장할 수 있도록 지원합니다. 또한 국내 연구기관 중 최고 수준의 보상, 복리후생 등을 제공하여 경쟁력을 갖춘 조직이 될 수 있도록 끊임없는 변화에 도전하여 새로운 인사제도를 만들어 나갑니다.
수행 업무
- 역량 기반의 인사제도 기획/운영 (역량체계, 보상, 성과관리 등)
- 인사시스템 운영 및 고도화
- 기타 인사 기획/운영 업무 전반
- 업계 현황, HR Trend 및 구성원 Needs 조사/분석 결과를 반영한 인사제도 개선
필요역량
- 학사 이상(전공 무관)
- 인사운영/기획 업무 3~10년 경험 보유
- 인사 업무 전반에 대한 높은 이해도
- 인사데이터 조사/분석, 인사보고서 작성 및 보고 수행 역량 보유
우대사항
- 빠르게 성장하는 IT/글로벌/스타트업 기업 근무 경험 보유자
- 다양한 HRM 영역에 대한 기획/운영 업무 경험 보유자
- 새로운 인사제도를 기획/도입 경험 보유자
- 해외인사(Global HR) 제도 기획/운영 경험 보유자
- 인사제도 공유세션 등 업무 관련 구성원 커뮤니케이션 시 영어 사용이 가능하신 분
이런 분과 함께 하고 싶습니다
- IT (특히 AI분야) 산업에 대한 이해도가 높으신 분
- 새로운 환경/분야에 대한 습득력이 뛰어나신 분
- 변화/새로운 것들을 만드는 것에 대해 흥미가 있으신 분
- 다수의 내/외부 이해관계자와 유연하고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
전형 절차
- 서류심사 → 1차 직무 인터뷰(온라인) → 최종 인터뷰(온사이트)
* 전형 절차는 변경될 수 있습니다. 서류 합격 시 전형 절차에 대해 별도로 안내 해 드립니다.
지원 시 문제가 있을 경우 careers@lgresearch.ai로 문의 부탁드리겠습니다.
