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개인정보의 수집 및 이용

• 개인정보 수집 항목
  • 필수 : 성명(한글/영문), 연락처(휴대폰 번호), 이메일 주소
  • 선택 : 학력사항, 경력사항, 어학 등 자격 사항, 주소, 병역사항, 채용 프로세스상에서 생성된 정보
• 개인정보 수집 및 이용 목적
  • 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료, 인재풀 활용
• 개인정보 보유 및 이용 기간
  • 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 삭제합니다.
  • ※ 입사지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

■ 개인정보의 국외 제3자 제공

※ 입사지원자은 상기 개인정보의 국외 제3자 제공에 관하여 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 국외 제3자에게 제공되는 정보는 입사지원자의 채용업무 수행에 필수적인 항목들로 해당 정보를 제공하지 못할 경우 정보 부재로 인해 입사 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

■ 채용 서류 반환

• 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)" 제11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 채용 사이트 및 전자우편으로 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.
• 최종 전형이 종료된 시점으로부터 180일 이내 채용 서류 반환 청구에 관한 내용을 careers@lgresearch.ai 로 요청하시면 14일 이내 반환해 드립니다.

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