입사지원자 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

LG AI연구원(이하 “연구원”)은 입사 지원자의 개인정보 수집·이용, 업무 위탁에 관한 내용을 관계 법령에 따라 아래와 같이 고지하오니 동의해 주시기를 바랍니다.

(필수) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 성명(한글/영문), 연락처(휴대폰 번호), 이메일 주소, 생년월일, 성별, 학력 사항, 경력 사항, 어학 및 기술 자격 사항, 주소, 병역 사항
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 본인 확인 및 채용 과정에서 서류 심사/면접의 근거자료로 활용
    • 채용 전형 진행 시 개인식별정보로 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

(선택) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 비상 연락처, 지원자 본인이 작성 및 입력한 내용, 채용 프로세스상에서 생성된 정보
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 채용 과정에서의 서류 심사/면접의 근거자료 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

■ 개인정보 취급업무 위탁 고지사항

수탁업체

업무 내용

제공하는 개인정보 항목

보유 및 이용 기간

Greenhouse Software, Inc.

채용 홈페이지 운영

이력서 포함 입사 지원시 제출한 개인 정보

지원일로부터 3년

Codility Limited

개발 기술 평가

성명, 이메일 주소

채용 전형 종료시까지

ACGR

인적성 검사

성명, 휴대폰 번호, 생년월일, 성별

채용 전형 종료시까지

KMI 한국의학연구소

채용 건강검진

-

채용 전형 종료시까지

■ 채용 서류 반환

  • 채용 절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)" 제11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 채용 사이트 및 전자우편 외의 방법으로 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.
  • 최종 전형이 종료된 시점으로부터 180일 이내 채용 서류 반환 청구에 관한 내용을 careers@lgresearch.ai 로 요청하시면 14일 이내 반환해 드립니다.

LG AI연구원에 제출하신 정보는 채용을 위한 검증, 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용의 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.

AI Data Engineer

팀 소개

LG AI Research는 EXAONE을 비롯한 대규모 AI 모델 연구·개발을 통해 산업 전반의 AI 전환을 선도하고 있습니다. 

연구 과정에서는 학습 데이터셋, 벤치마크, 모델, 로그 등 매우 다양한 유형의 대규모 데이터가 끊임없이 생성·활용되고 있습니다.

 

Product Unit 산하 Data Governance팀은 LG AI연구원의 다양한 연구 데이터를 체계적으로 연결하고, 연구자가 데이터를 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 만들고 있습니다. 학습 데이터셋, 벤치마크, 모델 및 실험 로그를 관리하는 통합 데이터 플랫폼을 개발하고, 데이터의 품질/버전/검색/공유/접근제어를 아우르는 데이터 거버넌스 체계를 구축합니다.

 

연구진, 엔지니어와 협업하여 모델과 데이터의 문제를 정의하고, 데이터 전략 수립부터 파이프라인 구현과 개선 효과 검증까지 함께할 Data Scientist를 찾고 있습니다. 꼼꼼한 분석과 반복적인 실험을 통해 어떤 데이터가 모델의 성능을 높이는지 확인하고, 그 결과를 여러 연구과제에서 활용할 수 있는 방법과 시스템으로 발전시켜 나갈 분을 찾습니다.



수행 업무

  • 모델 평가, 데이터 생성·선별, 학습 실험을 연결하는 Agent 기반 Self-Improvement AI Pipeline 설계·개발
  • Foundation Model의 Benchmark별 성능과 Failure case를 분석하여 개선 과제 도출
  • 학습·평가용 Synthetic Data 및 Reference Data 생성·정제와 Data Quality Control 자동화
  • SFT, RLHF, RLVR 등 Mid-training, Post-training 과정에서 데이터 구성과 학습 방법에 따른 성능 변화를 비교·검증하고 개선 방향 수립
  • AI Data Platform 운영 및 On-Prem Data Storage, Data Versioning, Experiment Tracking 등의 feature 고도화


지원자격

  • Machine Learning, Deep Learning에 대한 이해와 AI 모델 및 데이터 관련 연구·개발 경험
  • LLM 기반 Agent System의 구조와 Agent Orchestration 전반에 대한 이해
  • 모델과 데이터의 문제를 정의하고, Experimental Design과 Statistical Analysis를 통해 성능 개선으로 연결할 수 있는 역량
  • 연구인·엔지니어와 협업하여 기술 과제를 구체화하고, 구현·검증을 거쳐 실제 연구 또는 서비스 환경에 적용한 경험
  • Code Agent를 적극적으로 활용하고 결과물의 품질을 검증하여 개발 생산성을 높일 수 있는 역량

우대사항

  • NLP, ML, AI분야 Top-tier 학술대회(예: ACL, EMNLP, NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI 등) 1저자 논문 게재 경험
  • 대규모 Training Dataset 구축 및 Data Curation을 통해 실제 모델 성능을 개선한 경험
  • Benchmark, Automated Evaluator 또는 Reward Model·Verifier를 직접 개발한 경험
  • AI 서비스 또는 Data Platform을 Production 환경에 배포·운영하며 안전성, 처리 속도, 비용을 개선한 경험

전형 절차

  • 서류심사 → 1차 기술 인터뷰(온라인) → LG Way Fit Test & 코딩테스트 → 2차 기술 인터뷰(온라인) → 3차 기술 인터뷰 (온라인) → 최종 인터뷰(온사이트)

 

현재 LG AI연구원은 병역지정업체가 아님으로, 전문연구요원 채용 및 전직이 불가함을 알려드립니다.
지원 시 문제가 있을 경우 careers@lgresearch.ai로 문의 부탁드리겠습니다.