입사지원자 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

LG AI연구원(이하 “연구원”)은 입사 지원자의 개인정보 수집·이용, 업무 위탁에 관한 내용을 관계 법령에 따라 아래와 같이 고지하오니 동의해 주시기를 바랍니다.

(필수) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 성명(한글/영문), 연락처(휴대폰 번호), 이메일 주소, 학력 사항, 경력 사항, 어학 및 기술 자격 사항, 주소, 병역 사항
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 본인 확인 및 채용 과정에서의 서류 심사/면접의 근거자료 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

(선택) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 비상 연락처, 지원자 본인이 작성 및 입력한 내용, 채용 프로세스상에서 생성된 정보
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 채용 과정에서의 서류 심사/면접의 근거자료 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

■ 개인정보 취급업무 위탁 고지사항

수탁업체

업무 내용

제공하는 개인정보 항목

보유 및 이용 기간

Greenhouse Software, Inc.

채용 홈페이지 운영

이력서 포함 입사 지원시 제출한 개인 정보

지원일로부터 3년

Codility Limited

개발 기술 평가

성명, 이메일

채용 전형 종료시까지

제네시스랩

인적성 검사

성명, 이메일

채용 전형 종료시까지

KMI 한국의학연구소

채용 건강검진

-

채용 전형 종료시까지

■ 채용 서류 반환

  • 채용 절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)" 제11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 채용 사이트 및 전자우편 외의 방법으로 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.
  • 최종 전형이 종료된 시점으로부터 180일 이내 채용 서류 반환 청구에 관한 내용을 careers@lgresearch.ai 로 요청하시면 14일 이내 반환해 드립니다.

LG AI연구원에 제출하신 정보는 채용을 위한 검증, 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용의 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.

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    인사지원 (Contract)

    팀 소개

    People&Culture Team은 경쟁력있는 인사제도의 기획과 운영, 건강한 조직문화와 환경 조성, 성장을 이끄는 인재육성 관리 등을 미션으로
    LG AI연구원의 비전인 Dream 2030 달성을 위한 기틀을 만듭니다.
    대기업/외국계/컨설팅 등 다양한 커리어를 거친 구성원들이 모여 탁월하고 끈끈한 팀십(Teamship)을 기반으로 일하고 있습니다.
    연공 등 전통적 인사 기준에서 벗어나 역량 기반의 인사체계를 구축하고, 미션,비전,핵심가치 중심의 고성과문화를 만드는 등 최고 수준에 도전하여
    의미있는 성과를 만들어가고 있으며, 업계 최고 수준의 보상, 복리후생 등을 제공하는 등 경쟁력을 갖춘 조직이 될 수 있도록 끊임없는 혁신을 지향하며 일합니다.
     

    수행 업무 

    • 급여 및 복리후생 운영/관리 (월단위 급여 데이터 관리, 각종 복리후생 항목별 운영/대응 등)
    • 근태 및 인사발령 운영/관리 (구성원 근태/휴가 관리, 각종 인사발령 시스템 입력/관리 등)
    • 유관 부서 인사 지원 요청 대응 (유관 부서의 인건비 및 일반 인사 데이터 요청 대응/지원 등)
    • 기타 인사 운영 지원

     

    지원자격

    • 전공 무관
    • 급여 및 복리후생 운영/관리 업무 경력 보유

     

    우대사항

    • 3년 이상의 급여 및 복리후생 운영/관리 업무 경력 보유하신 분
    • 인사 운영 업무 전반에 대한 이해도를 보유하신 분
    • 엑셀, 파워포인트 등 업무 Tool 활용이 능숙하신 분
    • 일에 대한 책임감과 원활하고 긍정적인 커뮤니케이션 역량을 가지신 분

    고용형태

    • 1년 계약직

     

    전형 절차

    • 서류심사 →  직무 인터뷰(오프라인)

        * 전형 절차는 변경될 수 있습니다. 서류 합격 시 전형 절차에 대해 별도로 안내 해 드립니다. 

    지원 시 문제가 있을 경우 careers@lgresearch.ai 로 문의 부탁드립니다.