입사지원자 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

LG AI연구원(이하 “연구원”)은 입사 지원자의 개인정보 수집·이용, 업무 위탁에 관한 내용을 관계 법령에 따라 아래와 같이 고지하오니 동의해 주시기를 바랍니다.

(필수) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 성명(한글/영문), 연락처(휴대폰 번호), 이메일 주소, 생년월일, 성별, 학력 사항, 경력 사항, 어학 및 기술 자격 사항, 주소, 병역 사항
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 본인 확인 및 채용 과정에서 서류 심사/면접의 근거자료로 활용
    • 채용 전형 진행 시 개인식별정보로 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

(선택) 개인정보의 수집 및 이용

  • 개인정보 수집 항목
    • 비상 연락처, 지원자 본인이 작성 및 입력한 내용, 채용 프로세스상에서 생성된 정보
  • 개인정보 수집 및 이용 목적
    • 채용 과정에서의 서류 심사/면접의 근거자료 활용
    • 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용
  • 개인정보 보유 및 이용 기간
    • 채용 지원자 정보는 입사 지원일로부터 3년간 보관합니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우에는 바로 해당 개인정보를 삭제합니다.
    • ※ 입사 지원자는 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없으므로 지원에 제약사항이 발생할 수 있습니다.

■ 개인정보 취급업무 위탁 고지사항

수탁업체

업무 내용

제공하는 개인정보 항목

보유 및 이용 기간

Greenhouse Software, Inc.

채용 홈페이지 운영

이력서 포함 입사 지원시 제출한 개인 정보

지원일로부터 3년

Codility Limited

개발 기술 평가

성명, 이메일 주소

채용 전형 종료시까지

ACGR

인적성 검사

성명, 휴대폰 번호, 생년월일, 성별

채용 전형 종료시까지

KMI 한국의학연구소

채용 건강검진

-

채용 전형 종료시까지

■ 채용 서류 반환

  • 채용 절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)" 제11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 채용 사이트 및 전자우편 외의 방법으로 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.
  • 최종 전형이 종료된 시점으로부터 180일 이내 채용 서류 반환 청구에 관한 내용을 careers@lgresearch.ai 로 요청하시면 14일 이내 반환해 드립니다.

LG AI연구원에 제출하신 정보는 채용을 위한 검증, 수시 채용 및 인재 발굴을 위한 인력풀 활용의 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.

Superintelligence Lab - Research Internship

Superintelligence Lab – Summer Research Intern

Role: Human-AI Interaction (HAI) Research Intern (PhD)

Research Intern responsible for conducting human involved AI research mainly focusing on designing/building ecosystems, which enable domain experts to reinforce their expertise and externalize tacit knowledge through interactions with AI systems or other experts.

AI는 일반 사람의 수준을 넘어 전문가 영역으로 진화하고 있습니다. 본 포지션은 2026년 여름 12주 동안 전문가를 위한 초지능 AI 에이전트 설계 및 대규모 사용자 대상 전문가 LLM을 위한 전문가-AI 인터랙션 디자인을 연구합니다.

 

Required qualifications

  • Currently enrolled in a PhD program in HCI, Computer Science, Information Science, Cognitive Science, Psychology, Design, or a related field
  • Eligible to work in South Korea for the full internship period (no visa sponsorship)
  • Strong foundation in HCI research methods and research communication

 

Responsibilities

  • Lead targeted literature review on research topic(s) of interest: AI literacy for professionals (e.g., mental models, trust calibration, decision support), incentive design for expert contributions (e.g., sustainability, worker motivation), or interaction design for AI-assisted expert tools (e.g., interfaces, feedback channels).
  • Plan and conduct human involved studies (e.g., interviews, contextual inquiry, diary studies, lab or field experiments)
  • Primarily engage in one of the following, while not being limited to a single focus: (1) Design and prototype interaction concepts using functional tools depending on your strengths (e.g., Figma, native or web apps), and (2) Develop incentive workflow/data curation strategies that transform expert work into structured data suitable for modeling and evaluation
  • Collaborate closely with mentors and cross-functional teammates; share progress and present findings at the end of the internship

 

Preferred Qualifications

  • Experience studying or building tools for human–AI interaction / collaborative AI
  • Ability for prototype development and statistical data analysis
  • Publication record in venues such as CHI, UIST, CSCW, IMWUT or relevant Human-AI tracks elsewhere